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USICAMM 2020: Lineamientos Generales, Calendario y Perfiles Profesionales

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USICAMM 2020 tiene la misión y el papel más importante en México sobre la Educación, y significa Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros.

Leer sobre: Procesos-mecanismos del Servicio Profesional Docente ➞➕ Calendario, Perfiles Profesionales, Lineamientos Generales y Específicos ✍ 【2020】

Misión, Visión, Objetivos y Principios de USICAMM 2020: Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros



Su tarea es apoyar a mejorar la Educación Media Superior, así como la Educación Básica procurando que los estudiantes logren el máximo aprendizaje esperado a través de la coordinación y regulación del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros. La coordinación y regulación consiste en la evaluación, capacidades, funciones y de la asesoría pedagógica de los siguientes actores de la educación: Docente, Técnico docentes; directores, supervisores y asesores pedagógicos.

Lineamientos Específicos  



Visión

La visión de USICAMM es ser la institución con personal capaz y profesional responsable de la regularización apoyando a las Autoridades Responsables y a los Organismos Descentralizados del proceso de Ingreso, Promoción, Reconocimiento y Permanencia de la educación básica y media superior (idóneos) de quienes conformaran y conforman el Servicio Profesional Docente. Esto, responde la pregunta ¿Qué es?

USICAMM: Procesos y mecanismos del Servicio Profesional Docente

¿Qué es Ingreso? De acuerdo con la plataforma oficial se trata de un proceso de acceso formal y legal al Servicio Profesional Docente.

¿Qué es la Promoción? Se trata de un nivel o categoría superior con el que se cuenta, esto no implica forzosamente:

  1. Cambio de funciones.
  2. Ascenso a un puesto.
  3. Función de mayor responsabilidad.
  4. Mayor nivel de ingresos.

¿Qué es el Reconocimiento? Cuando un personal sobresale en el ejercicio de sus ocupaciones recibirá:

  1. Opciones de desarrollo profesional.
  2. Distinciones.
  3.  Apoyos.

¿Qué es la Permanencia? Garantizando los derechos reconocidos en las constituciones el personal (funciones de dirección o de supervisor) serán evaluados en básica y media superior para la continuidad en el servicio educativo.



Objetivos

USICAMM 2020, cuenta con 8 objetivos:

  1. El primer objetivo consiste en mejorar la calidad educativa contemplando la inclusión y la diversidad.
  2. El segundo objetivo es la de mejorar la práctica profesional por medio de la evaluación…
  3. El tercer objetivo es la de asegurar la idoneidad del personal docente, directores y supervisores mediante la evaluación.
  4. El cuarto objetivo es estimular el reconocimiento del trabajo docente.
  5. El quinto objetivo es la de asegurar un nivel suficiente de desempeño docentes, directores y supervisores).
  6. El Sexto objetivo es la de Otorgar apoyos para que los miembros del Servicio Profesional Docente desarrollen sus fortalezas y supere las debilidades.
  7. L objetivo séptimo es la de garantizar formación, capacitación y actualización continua.
  8. Y el objetivo octavo es la de desarrollar un programa de estímulos e incentivos que favorezca el desempeño eficiente del servicio educativo y contribuya al reconocimiento escolar y social de la dignidad magisterial.

Principios 

  1. Todo el proceso se fundamentará en el marco jurídico estrictamente.
  2. Todos los interesados en participar en el Servicio Profesional Docente deben poseer conocimientos de sus derechos y obligaciones.
  3. El proceso se llevará a cabo sin preferencias y privilegios.
  4. Contribuir en mejorar la educación: Media Superior y Básica.
  5. Los procesos serán accesibles (información que surjan) bajo criterios de la regulación jurídica según USICAMM 2020.



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