Trabajos en Canadá

Trabajos en Canadá con permiso

Trabajos en Canadá con permiso

Canadá se encuentra dentro de los cinco países más felices del mundo, según los indicadores de bienestar general comunes. Esto hace que la calidad de vida en ese país sea muy alta y se considere una excelente alternativa de desarrollo, tanto profesional como personal.

Por otra parte, trabajar en Canadá como extranjero es posible gracias a sus inclusivas políticas de inmigración; no obstante, es necesario cumplir con una serie de requisitos, entre los que se encuentra el permiso de trabajo. Este documento es fundamental ya que como resulta obvio, no es conveniente trabajar de forma ilegal ni en Canadá ni en ningún otro país.

¿Qué es un permiso de trabajo?

Un permiso de trabajo es sencillamente un documento escrito en el que un oficial de inmigración autoriza a quienes no son ciudadanos canadienses a realizar un trabajo dentro de Canadá.

Es importante mencionar que nadie puede ingresar a Canadá con intenciones de buscar un empleo; es decir, el ingreso a este país debe hacerse por otros motivos y luego, encontrada una oferta laboral, se puede tramitar este permiso.

La única forma de ingresar a Canadá solicitando inmediatamente un permiso de trabajo es teniendo una validación de una oferta de empleo; es decir, que un empleador canadiense te haya hecho una oferta laboral válida. No obstante, primero deben cumplirse con los trámites de la visa y luego con los del permiso.

¿La eTA es un permiso de trabajo?

Los mexicanos tienen la posibilidad de tramitar un documento denominado eTA, que es una autorización otorgada para que los viajeros puedan entrar en Canadá por cortos periodos de tiempo.

Los portadores de una eTA pueden participar dentro de Canadá en seminarios, cursos, y conferencias; pero en este punto es de destacar que por ningún motivo la eTA sustituye un permiso de residencia, una visa o un permiso de trabajo; aunque sí puede facilitar la obtención de los mismos al no requerir documentos adicionales. Por lo tanto, si eres mexicano, solicita la eTA y luego gestiona los trámites de visa y permiso laboral en Canadá.

Visas para trabajar en Canadá si eres mexicano

Aunque las oportunidades son verdaderamente amplias, aplicar a un empleo en Canadá no es tan sencillo desde el extranjero. Los extranjeros tienen la oportunidad de participar en varios programas que le pueden facilitar el acceso al mercado laboral canadiense, entre ellos el Programa de Experiencia Internacional, que otorga tres tipos de visas a jóvenes hasta 29 años de edad:

  • Visa para trabajar un año en Canadá.
  • Visa para recién graduados que tengan una oferta de trabajo relacionada con su área de estudios.
  • Visa para prácticas en una empresa, durante un año.

También existen otros programas en los que pueden participar los extranjeros. Canadá es un país que ha venido estableciendo diversos acuerdos mediante los cuales se abren las puertas a quienes deseen trabajar en su territorio. Un ejemplo de ello son los tratados NAFTA y T-MEC con México.

Mediante estos tratados los requisitos para ingresar a trabajar en Canadá pueden variar, pero se amplían las posibilidades hacia otras edades y profesiones. En cuanto a la Visa, siempre será necesario obtener una Visa de residencia o una visa de estudiante.

Es importante mencionar que no se podrá tramitar un permiso de trabajo con una visa de turista.

Tipos de permiso de trabajo en Canadá

En Canadá se ofrecen dos tipos de permiso de trabajo que se rigen por normas muy específicas y que resultan en procesos minuciosos, pero que cumpliendo con todos los requisitos se pueden superar.

  1. Permiso de trabajo abierto.

El permiso de trabajo abierto u open Work permit (en inglés) se otorga a personas atendiendo al tipo de situación en la que se encuentran. A continuación, las mencionamos:

  • Persona que tenga residencia permanente en Canadá y que lo haya solicitado ya estando en el país.
  • Familiares que sean dependientes de algunos acreedores de la residencia permanente.
  • Pareja legal de algunos trabajadores o estudiantes internacionales.
  • Refugiados, personas que han pedido refugio en Canadá o personas protegidas con sus familias.
  • Persona que tenga un permiso de residencia temporal (sólo aplica en algunos casos).
  • Jóvenes que participan en programas especiales (sólo aplica en algunos casos).
  1. Permiso de trabajo empleador específico.

Este permiso de trabajo aplica cuando una persona ya tiene una oferta de trabajo por parte de una industria, empresa o en su campo profesional específico. El trámite y los requisitos que se deben cumplir para este permiso de trabajo van a depender del tipo de trabajo a realizar; es decir, los requisitos serán distintos para alguien que se vaya a desempeñar como arquitecto que para alguien que vaya a ejercer como profesor.

Para obtener mayor información acerca de estos permisos es indispensable contactar con la embajada o consulado canadiense en tu país. De esta forma se evitan confusiones y se puede aplicar por el documento que realmente necesitas.

Requisitos generales para obtener un permiso de trabajo

Los siguientes criterios corresponden a los requisitos generales que todo extranjero debe cumplir para optar por un permiso de trabajo en Canadá.

  • En primer lugar, se debe demostrar al oficial de inmigración que los planes no incluyen quedarse en Canadá luego de expirado el permiso de trabajo.
  • Es necesario probar que se cuentan con fondos suficientes para cuidar de sí mismo y de su familia durante la estadía en Canadá.
  • Se debe acreditar un historial limpio; es decir, no contar con antecedentes penales y respetar las leyes.
  • Demostrar que no resultará una amenaza para la seguridad del país.
  • Contar con buena salud. En algunos casos será necesario presentar un informe médico.
  • Es necesario demostrar que no se tiene la intención de trabajar para empleadores que tengan estatus “inelegible”, debido a que hay organizaciones que no cumplieron con las condiciones establecidas por el gobierno canadiense para emplear a extranjeros.
  • Se debe demostrar que las intenciones de trabajo no son para cubrir vacantes en empresas y organizaciones que ofrecen servicios de masajes eróticos u otros empleos de esta naturaleza.

El interesado deberá cumplir además con la entrega de documentos adicionales si así lo requiere el gobierno canadiense, de acuerdo a su país de origen y a los posibles programas establecidos.

Preguntas frecuentes

Ya hemos brindado toda la información relacionada con los trabajos en Canadá con permiso; sin embargo, en las siguientes líneas aclaramos algunas de las preguntas más frecuentes de los usuarios.

¿Todos los empleos en Canadá requieren un permiso de trabajo?

Existen algunos empleos en particular que no requieren la obtención de un permiso de trabajo, bien sea por su naturaleza o por su duración; no obstante, son situaciones muy puntuales, por lo que te invitamos a consultar más de ello en la siguiente liga: www.cic.gc.ca/english/work/apply-who.asp (página web en inglés).

¿Puedo ingresar a Canadá si no tengo oferta de trabajo?

De ninguna manera. El Gobierno de Canadá prohíbe el ingreso a este país de los extranjeros con intenciones de buscar un trabajo; por ello es necesario contar con una oferta de empleo certificada por el Departamento de Empleo y Desarrollo Social de Canadá (ESDC)

¿Cuánto tiempo tarda el trámite para el permiso de trabajo?

Una solicitud de permiso de trabajo en Canadá se puede hacer vía correo electrónico, en línea o en persona-, y el tiempo comienza a correr cuando los documentos llegan a la sala de Inmigración y Ciudadanía.

Los residentes de México deben esperar un aproximado de 8 semanas desde el momento que reciben sus documentos hasta que se emite la decisión final, pero es importante mencionar que este tiempo no incluye la gestión del VAC ni el registro de los datos biométricos del solicitante.

Así mismo, algunas solicitudes pueden presentar retrasos por alguno de los siguientes motivos:

  • Solicitud incompleta
  • Complejidad en la verificación de su información
  • Tiempo que tarda en contestar a las solicitudes adicionales (si es el caso).

¿Qué hay que hacer para trabajar temporalmente en Canadá?

Es importante mencionar que todos los documentos para obtener un permiso laboral en Canadá pueden ser diferentes. Sin embargo, el proceso general suele ser el mismo:

  1. Debe ubicarse una oferta de trabajo que coincida con la formación académica del solicitante o las habilidades técnicas de esta persona.
  2. El solicitante debe verificar que tanto el empleador como la tarea que se va a realizar cumplen con los lineamientos establecidos por el ESDC.
  3. Luego el solicitante debe iniciar el trámite de la visa de trabajo temporal.
  4. Finalmente debe solicitar el permiso de trabajo correspondiente.

¿Cómo saber si una oferta de trabajo es legal?

Es importante destacar que hay que tener mucho cuidado al aceptar una oferta laboral, ya que en muchos casos pueden resultar en estafas. Para corroborar que una oferta es legal se pueden revisar los documentos que el empleador debe proporcionar al interesado, tales como:

  • Copia de la carta de confirmación del ESDC Labour Market Impact Assessment, la cual debe incluir el número de expediente.
  • Documento que debe entregar el solicitante del permiso a los oficiales de inmigración, al momento de solicitar el permiso de trabajo. Este documento debe detallar la oferta laboral.

Así mismo, una forma de verificar que la oferta es trabajo es válida es confirmando que el empleador ha comenzado con los trámites que corresponden a la compensación y cobertura médica del empleado.

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