Si estás a punto convertirte en padre o conoces a alguien, esta información te puede interesar
. Debido a las cuestiones económicas actuales, en la mayoría de los matrimonios ambos trabajan para cumplir con las responsabilidades en el hogar, así como las labores domésticas y el cuidado de los hijos.
Hoy en día, el rol del hombre se amplió de ser solo proveedor, a realizar labores en la casa y es por ello que todos los hombres que laboran en el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) tienen derecho a la licencia de paternidad, que son cinco días con goce de sueldo después del nacimiento de sus hijas e hijos.
Quienes se convierten en padres, sea por nacimiento o adopción, pueden disfrutar de tiempo con sus hijos al gestionar esta prestación en el área de Recursos Humanos de la coordinación o subdelegación administrativa que corresponda. El ISSSTE está obligado a conceder este derecho e incluso debe cubrir el salario con goce de sueldo.
¿Cuáles son los requisitos para tramitar la licencia de paternidad?
Para tramitar el permiso deben presentar:
- Una copia de la constancia de alumbramiento o el certificado médico de nacimiento del menor, expedido por el ISSSTE, centro de salud público o privado para acreditar su paternidad.
Si tienes dudas acerca del procedimiento y otros requisitos para tramitar tu licencia de paternidad, solicita información
comunicándote al área de recursos humanos de tu Unidad Administrativa, Unidad Médica, Hospital Regional u Órgano Administrativo Desconcentrado.
En caso de que el derecho a la licencia de paternidad te sea negado, deberás llamar a PROFEDET a los números 01 800 911 78 77 y 01 800 717 29 42 en toda la República, y en la Zona Metropolitana al 51 34 98 00 en un horario de las 8:00 a las 20:00 horas, en donde te brindarán orientación laboral gratuita.
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