Derecho de la Seguridad Social

Régimen Obligatorio y Voluntario del IMSS

Seguridad Social y Seguro Social

¿Qué es la seguridad social?“sistema general el derecho humano a la salud,medios de subsistenciamediante la distribución de la riqueza nacional¿Qué es el seguro social?la seguridad social responsables de la realizacióncolectiva bienestar:

  1. El derecho a la salud.
  2. La asistencia médica.
  3. La protección de los medios de subsistencia y los servicios sociales.
  4. El otorgamiento de una pensión (requisitos legales).

Régimen Obligatorio y Voluntario del IMSS

¿Qué es el Régimen Obligatorio del Seguro Social?

El Régimen Obligatorio del Seguro Social en Méxicose trata de un derecho que adquiere una parte de la población por entablarse una relación laboralaplicación forzosa de seguridad social para el individuoalgunos familiares por la relación laboral.Riesgos de trabajo; Enfermedades y maternidad; Invalidez y vida; Retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, y las Guarderías y prestaciones sociales.Régimen Obligatoriolas cuotas que aporta el Estado, los trabajadores.En el Régimen Obligatorio ubicamos de manera inmediata a los:

  1. Trabajadores asalariados eventuales o permanentes
  2. Miembros de sociedades cooperativas de producción
  3. Los que el poder Ejecutivo Federal determine.

Características del Régimen Obligatorio del seguro social

  1. El patrón se encuentra obligado por ley a inscribir a sus trabajadores al bienestar de seguridad social (IMSS).
  2. La relación sustentada entre el trabajador y el patrón es por medio del pago de cuotas: en mayor medida para el patrón y en menor medida el empleado.
  3. Las prestaciones se calculan por el salario base de cotización, se consideran las prestaciones.

¿Qué es el Régimen Voluntario?

se benefician en prestacionespersonas que no cuentan con una relación laboral subordinada, que les permita tener acceso al Instituto Mexicano del Seguro Social. artículo 13 Seguridad Social (LSS)

  1. Los trabajadores en industrias familiares.
  2. A los independientes, como profesionales.
  3. Comerciantes en pequeños.
  4. Artesanos.
  5. Personas no asalariadas.
  6. Colaboradores domésticos.
  7.  Ejidatarios.
  8. Comuneros.
  9. Colonos.
  10. Pequeños propietarios
  11. Entre otros que la ley excluya o no los comprendan como sujetos de seguridad social.

resumen, en el Régimen Voluntariolas personas que no cuentan con un empleo formal

¿Cuál es el medio por el que se otorga el Aseguramiento Voluntario?

  1. Seguro de Salud para la Familia. Se contrata de manera voluntaria para que el IMSS brinde a los sujetos prestaciones en especie del Seguro de Enfermedades y Maternidad.
  2. Seguros adicionales. Son los solicitados por los patrones y se celebran mediante convenios de seguros con el IMSS, para aumentar los beneficios que se contemplan en el Obligatorio.
  3. Otros seguros. Son programas contemplados por el Estado como el de salud, de protección a través de seguro de vida y otros dirigidos a la población vulnerable, las zonas rurales…

Régimen, las personas pueden afiliarse de manera individual o colectiva. (atención médica, medicamentos, hospitalización, intervenciones quirúrgicas, estudios de laboratorio y rayos x, servicio dental básico, atención por maternidad, etc.)

Diferencias: Régimen Obligatorio y Régimen Voluntario (Tabla Comparativa)

  1. La diferencia entre el Régimen Obligatorio y Voluntario tiene que ver con la cotización. En el primer caso, el patrón se encuentra obligado a asegurar a su trabajador; y para el segundo régimen, el interesado paga su propia cuenta (cuota mensual) para obtener los beneficios como una pensión en caso de requerirla.
  2. La segunda diferencia entre ambos regímenes es que en el obligatorio el trabajador o empelado tiene derecho a recibir atención médica aparte de una pensión, y para los que se encuentra en el voluntario, para que puedan recibir atención médica debe de pagar otra cuota anual.
RÉGIMEN PRESTACIONES MÉDICAS SUJETOS PROTEGIDOS CONCEPTO DE SEGURO
 

Obligatorio del IMSS

 

Servicios médicos

Quirúrgicos

 farmacéuticos

Hospitalarios

 

Trabajadores Cooperativas

Personas por decreto presidencial

 

 

1.- Riesgos de Trabajo (Por accidentes o enfermedades derivados del trabajo)

2.- Enfermedades y maternidad (Enfermedades no profesionales maternidad)

3.-Invalidez (Cuando por causa de enfermedad no profesional se determine el estado de invalides)

4.-Retiro, cesantía y vejez (Protección a futuro, cuando por retiro o por cesantía, quede desempleado por 60 a 65 años)

5. Guardería (Proporcionar cuidado durante el horario de trabajo)

6.-Prestaciones, sociales. (fomentar y prevenir enfermedades para elevar la calidad de vida)

     
 

 

Voluntario del IMSS

 

Servicios médicos

Quirúrgicos

 Farmacéuticos

Hospitalarios

 

Trabajadores independientes:

1.- Adscritos a industrias familiares

2.- Profesionales

3.- Comerciantes

4.- Artesanos

5.- Demás no asalariados

6.-Doméstico

7.- Ejidatarios, comuneros, colonos y pequeños propietarios

8.- Los patrones física con trabajadores asegurados a su servicio

9.- Trabajadores al servicio admón. pública.

 

 

1.- Enfermedades y maternidad (solo prestaciones en especie) de invalidez, vida, retiro y vejez.

2.- Riesgo de trabajo (solo prestaciones en especie) de invalidez, vida, retiro, cesantía en edad avanzada y vejez.

3.- De invalidez y vida maternidad (solo prestaciones en especie) de invalidez, vida, retiro y vejez.

 

4.- De retiro, cesantía en edad avanzada y vejez. (solo prestaciones en especie) de invalidez, vida, retiro, cesantía en edad avanzada y vejez

Descargar Tabla Comparativa en PDF 

DESCARGAR PDF

Cuadro comparativo del regimen obligatorio y voluntario del imss pdf

Botón volver arriba