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IMSS | ¿Cuáles son los beneficios del nuevo esquema de incorporación obligatoria a trabajadores del hogar?

Es muy bien sabido que la mayoría del trabajo del hogar es realizado por un sector muy vulnerable de la población, por ello el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), está enfocado en ejercer las acciones necesarias para implementar un régimen especial con el objetivo de garantizar el acceso a la seguridad social a fin de que sean afiliadas en igualdad de condiciones que el resto de las y los trabajadores. Ahora también sus patrones deberán aportar al fondo de vivienda.

Ahora, al igual que cualquier otra empleada o empleado, como persona trabajadora del hogar tienes derecho a la salud, a la seguridad social y al INFONAVIT.

Las personas trabajadoras del hogar tienen derecho a los cinco seguros que la Ley del Seguro Social prevé, sin restricciones ni tiempos de espera:

  • Enfermedades y Maternidad
    Atención médica, farmacéutica y hospitalaria, sin restricciones para la persona trabajadora del hogar y sus beneficiarios.
    Pago de incapacidades por enfermedad general.
  • Riesgos de Trabajo
    Atención médica, farmacéutica y hospitalaria, sin restricciones.
    Incapacidad por accidente de trabajo y enfermedad de trabajo.
  • Invalidez y Vida
    Pensión de invalidez para el asegurado.
    Pensión para los beneficiarios en caso de muerte del asegurado.
  • Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez
    Ahorro para el retiro (en su caso, pensión).
  • Guarderías y Prestaciones Sociales
    Estancias infantiles para el cuidado de menores.
    Actividades de esparcimiento (deportivas y culturales).
  • Vivienda
    Como persona trabajadora del hogar tienes derecho a que tu empleador realice el pago de las aportaciones al INFONAVIT, con lo cual podrás contar con ahorro para acceder a un crédito para una vivienda, así como a toda una gama de productos y servicios que ofrece dicha Institución.
  • Los beneficiarios legales de la persona trabajadora del hogar son:
    • Cónyuge o concubina(o).
    • Hijos(as): menores de 16 años o hasta los 25 años si continúan estudiando en el Sistema Educativo Nacional o cuentan con un Dictamen de Incapacidad Física o Psíquica del IMSS.
    • Padres: si viven en el mismo domicilio y dependen económicamente del asegurado

La responsabilidad de realizar tu inscripción recae sobre las personas empleadoras, así como los pagos correspondientes ante el IMSS y el INFONAVIT.

Tu aseguramiento podrá ser por los días trabajados o por el mes completo. Si eres persona trabajadora del hogar y no estás registrada ante el IMSS o te registraron con un salario menor al que realmente percibes, puedes presentar una denuncia.

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Si quieres conocer más información sobre tu situación afiliatoria, las personas trabajadoras del hogar podrán inscribirse al RPCI donde podrán identificar las modificaciones más importantes en el último mes:

  • Si estuviste registrada(o).
  • Qué patrones te registraron.
  • Cuántos días estuviste registrada(o).
  • Con qué salario.

Para inscribirte al RPCI necesitas tu Número de Seguridad Social, CURP, correo electrónico y seguir los siguientes pasos:

  1. Descarga la aplicación IMSS: para dispositivos Android https://play.google.com/store/apps/details? Para dispositivos iOS https://apps.apple.com/mx/app/imss-digital/id975273006.
  2. Ingresa al ícono de RPCI.
  3. Regístrate y acepta los términos y condiciones.
  4. Recibirás un mail de confirmación del registro.
  5. Ingresa a tu reporte personalizado.

Recuerda que con el salario que estés registrada(o), se calculan el monto de tus incapacidades en caso de enfermedad o riesgo de trabajo. Si detectas diferencias en los datos del reporte o tienes dudas, puedes comunicarte al 800 623 23 23 opciones 5 y luego 4.

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