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Vacantes: Centro Evaluación y Control de Confianza, Convocatoria 2021

Convocatoria del Centro de Evaluación y Control de Confianza 2021-2022

Formar parte de la administración pública es el objetivo de muchos profesionales, no sólo por la estabilidad económica a la que se tiene acceso, sino por la oportunidad de desarrollar una carrera profesional ascendente, que te aporta múltiples conocimientos. Muchas de estas opciones las brinda el Centro de Evaluación y Control de Confianza.

Ser parte del equipo que gestiona la asignación de cargos en el sistema de seguridad pública o privada en México, es un gran privilegio y una enorme responsabilidad. El manejo objetivo, imparcial, la paciencia y la legalidad son sólo algunos de los principios que rigen esta institución. Si deseas formar parte de ella, no dejes de revisar esta información.

¿Qué es el Centro de Evaluación y Control de Confianza?

centro de evaluación y control de confianza convocatoria 2021
Centro de evaluación y control de confianza convocatoria 2021-2022

Se trata de un organismo público descentralizado, que cuenta con personalidad jurídica y patrimonio propios. Se encuentra adscrito a la Procuraduría General de la República y sectorizado a la Secretaría de Seguridad. Tiene la facultad de realizar las evaluaciones de control de confianza, aplicables a los/as integrantes y/o a los/as aspirantes de las instituciones de seguridad pública y privada, tanto a nivel estatal como municipal.

Las evaluaciones que ejecuta esta importante institución pueden ser para diversos fines. Entre ellos: permanencia, nuevo ingreso, promoción y cambio de funciones. Su finalidad es llegar a emitir la certificación correspondiente.

Antes de continuar, te invitamos a ingresar a nuestro grupo dando click en el siguiente botón y no te pierdas nuevas convocatorias:

¿Por qué trabajar en el Centro de Evaluación y Control de Confianza?

A continuación te daremos unas ideas generales de los beneficios que puedes obtener si llegas a ocupar alguna plaza vacante dentro del Centro de Evaluación y Control de Confianza de México.

Estabilidad laboral: En primer lugar hay que destacar que formar parte de esta organización significa obtener una positiva estabilidad laboral, con todos los beneficios de Ley, horarios fijos y demás factores que brindarán seguridad y confianza.

Buen salario: Es reconocido que los salarios de quienes trabajan en el Centro de Evaluación y Control de Confianza son bastante atractivos, en comparación con otros organismos de administración pública similares.

Reconocimiento a nivel nacional: Otra de las grandes ventajas de formar parte del equipo de esta organización es que tendrás en tu currículum una característica de mucho valor, ya que se trata de una organización cuyo prestigio y excelencia es muy conocido a nivel nacional.

Oportunidad de crecimiento profesional Aparte del acceso a capacitación constante, podrás aprender e interactuar con diversos profesionales que agregarán valor a tus conocimientos y habilidades. Asimismo, tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera dentro de la institución.

Trabajo por metas

Ambiente formal agradable: Una de las características que le distingue, es que posee un ambiente laboral muy cálido y solidario; pero sin dejar de ser formal. El profesionalismo, el cumplimiento de las metas y la organización del trabajo son áreas que se deben cuidar y que brindan una imagen comprometida con el trabajo.

Viajes al interior: Uno de los más atractivos beneficios, es que, dependiendo del cargo a desempeñar, tendrás la oportunidad de realizar viajes al interior del país, como necesidad para desarrollar las tareas propuestas. Pero, es algo que sin duda te aportará conocimiento cultural y establecimiento de nuevas relaciones.

¿Cuál es el sueldo promedio de los trabajadores del Centro de Evaluación y Control de Confianza?

El sueldo de los trabajadores de esta organización del estado mexicano puede variar en función del estado donde se desarrolle el trabajo, la plaza ocupada y el perfil profesional de los trabajadores. No obstante, el sueldo aproximado que manejan estos empleados oscila entre los 11,000 y los 17,000 pesos mensuales.

Plazas en el Centro de Evaluación y Control de Confianza: Vacantes 2021-2022

Algunos de los cargos a los que se puede optar dentro de esta institución se muestran en la siguiente lista; tomando en cuenta que, las convocatorias pueden incluir otras plazas según la necesidad de cada sede.

  1. -Recepcionista.
  2. -Analista Informático de Certificación.
  3. -Analista Informático de Apoyo Tecnológico.
  4. -Enlace Administrativo.
  5. -Poligrafista evaluador.
  6. -Psicólogo evaluador.
  7. -Investigador socioeconómico.
  8. -Investigador documental.
  9. -Investigador de antecedentes.
  10. -Laboratorista evaluador.

Requisitos para optar a un cargo en el Centro de Evaluación y Control de Confianza

Los requisitos para optar a un puesto en el Centro de Evaluación y Control de Confianza pueden variar según la convocatoria y el tipo de plaza que se encuentre vacante. Sin embargo, hay algunos requisitos generales que los/as aspirantes deben cumplir, los cuales mencionamos a continuación:

  1. -Título y cédula profesional que se corresponda con la plaza vacante.
  2. -Edad de 25 años en adelante.
  3. -Buena redacción y ortografía.
  4. -Manejo de PC con paquetería Microsoft Office.
  5. -Archivo y Manejo de Información confidencial y reservada.
  6. -Cartilla Liberada del SMN (Hombres).
  7. -Aprobación de la evaluación de control de confianza.
  8. -Disponibilidad para viajar.

Perfil de trabajador del Centro de Evaluación y Control de Confianza

Estas son algunas de las cualidades más importantes que debe poseer todo trabajador que aspire a formar parte de esta prestigiosa y reconocida institución.

Actitud de servicio: Todo trabajador del Centro de Evaluación y Control de Confianza debe estar dispuesto a ofrecer de manera positiva y amable sus servicios, ya que se trata de un ente que está en constante interacción con el público.

Apego al cumplimiento de horarios institucionales: Quien aspire a un cargo en esta organización debe cumplir con estricto apego los horarios institucionales establecidos, desempeñándose con disciplina y responsabilidad en sus funciones.

Habilidad verbal: Es importante que los trabajadores tengan buenas habilidades comunicativas, con el fin de desarrollar sus tareas de la manera más eficaz y evitando cualquier inconveniente. Es un punto muy importante, considerando la naturaleza de las operaciones que se realizan.

Tolerancia: Los trabajadores del Centro de Evaluación y Control de Confianza deben manejar un nivel de tolerancia adecuado, dado que en ocasiones se trabaja bajo presión y se está en constante trato con el público.

Discreción y lealtad: Estas son dos importantes características que deben poseer los trabajadores. Ya que los datos que se manejan son especialmente delicados y personales, los empleados deben ser lo más discretos posible y mantenerse fieles a los principios de la organización.

Convocatorias del Centro de Evaluación y Control de Confianza.

Las convocatorias que publica el Centro de Evaluación y Control de Confianza responden a las necesidades de cada sede, por lo que no tienen fechas específicas. Se recomienda estar al tanto de las nuevas ofertas ingresando a la página web de la Procuraduría General de la República o, en su defecto, a las plataformas oficiales de las Secretarías de Seguridad Públicas de cada Estado.

Vacantes Disponibles, Sueldos y Prestaciones

Las prestaciones para todas las vacantes que se muestran en la siguiente lista cuentan con Vacaciones, Aguinaldo y Sueldos. 

Vacantes del Centro Único de Evaluación y Control de Confianza, Convocatoria del Estado de Puebla 2021-2022

  1. Vacantes de Recepcionista
  2. Vacantes de Analista informático de Apoyo Tecnológico 
  3. Vacante de Enlace Administrativo 
  4. Vacantes de Integrador de Resultados 
  5. Vacantes de Psicólogo Evaluador con sueldo 
  6. Vacantes de Poligrafista Evaluador con sueldo
  7. Vacante de Laboratorista Evaluador con sueldo 
  8. Vacantes de Investigador Socioeconómico 
  9. Vacantes de Investigador de Antecedentes 
  10. Vacantes de Investigador Documental 

Convocatoria del Centro Único de Evaluación y Control de Confianza: 24 Vacantes 

¿Te gustaría ingresar al Centro Único de Evaluación y Control de Confianza? Entonces, no te pierdas la convocatoria  2021.

El responsable de reclutar las Plazas Vacantes es la Secretaria de Seguridad Pública.

Entre las Vacantes del Centro Ùnico de Evaluación y Control de Confianza, hay puestos de Analistas Informáticos de certificación así también como Recepcionistas, Poligrafista, psicólogo evaluador, investigador socioeconómico, documental, de antecedentes, y laborista evaluador, en total de estos cabe destacar que solo serán seleccionadas 15 vacantes para este destino.

Para el siguiente destino del Centro Ùnico de Evaluación y Control de Confianza se toman en cuenta los puestos de Analista informático de apoyo Tecnológico, Enlace Administrativo, Recepcionista, Investigador documental, socioeconómico y poligrafista evaluador, solo tienen 6 vacantes abiertas.

Finalmente, en el último destino se considerarán los puestos de Poligrafista y Psicólogo evaluador. serán 3 vacantes.

Convocatoria 2021 del Centro Único de Evaluación y Control de Confianza del Estado de Puebla 2021-2022

  1. Vacantes: 24 Vacantes para las 3 Sedes del C3 de la Entidad (Amozoc, Tehuacán y Huauchinango)
  2. Todas las Vacantes cuentan con Prestaciones: Aguinaldo y Vacaciones.

Perfil y Requisitos de las Vacantes para ingresar al Centro Ùnico de Evaluación y Control de Confianza del Estado de Puebla

 

    DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO:
    RECEPCIONISTA

    Analista Informático de Certificación.

    Licenciatura en Informática, Ing. Sistemas Computacionales o simila- res. (Título y Cédula)

    25 años en adelante. Estadística Avanzada. Redacción y Ortografia.

    Cartilla Liberada del SMN (Hombres).

    Manejo de PC con paquetería Microsoh Office.

    Archivo y Manejo de Información confidencial y reservada.

    Los candidatos serán sometidos a evaluación de control de confianza.

    ANALISTA INFORMÁTICO DE APOYO TECNOLÓGICO

    Licenciatura en Informática, Ing. Sistemas Computacionales o simila- res. (Título y Cédula)

    25 años en adelante. Estadística Avanzada. Redacción y Ortografia.

    Cartilla Liberada del SMN (Hombres).

    Manejo de PC con paquetería Microsoh Office.

    Archivo y Manejo de Información confidencial y reservada.

    Los candidatos serán sometidos a evaluación de control de confianza.

    ENLACE ADMINISTRATIVO

    Licenciatura en Ciencias Sociales o Administrativas (Título y Cédula).

    25 años en adelante

    Análisis de la Información y Documentos. Manejo de PC con paquetería Microsoh Office.

    Archivo y Manejo de Información confidencial y reser- vada.

    Los candidatos serán sometidos a evaluación de con- trol de confianza.

    Cartilla Liberada del SMN (Hombres).

    INTEGRADOR DE RESULTADOS

    Licenciatura en Ciencias Sociales y/o Humanidades (Título y Cédula)

    25 años en adelante.

    Conocimiento en procesos de evaluación. Manejo de PC con paquetería Microsoh Office.

    Archivo y Manejo de Información confidencial y reservada.

    Los candidatos serán sometidos a evaluación de control de confianza. Cartilla Liberada del SMN (Hombres).

    PSICÓLOGO EVALUADOR

    Licenciatura en Psicología (Título y Cédula) 25 años en adelante.

    Conocimiento en Psicopatología y lenguaje no verbal. Manejo de Pruebas Psicométricas.

    Técnicas de Entrevista. Métodos de Evaluación. Estadística básica.

    Redacción y Ortografia.

    Cartilla Liberada del SMN (Hombres).

    Manejo de PC con paquetería Microsoh Office.

    Archivo y Manejo de Información confidencial y reservada

    Los candidatos serán sometidos a evaluación de control de confianza.

    POLIGRMAFEINSTSAUEAVALLUADOR

    Licenciatura en Ciencias Sociales, Derecho, Criminalística, Criminología, Ciencias Penales. (Título y Cédula).

    25 años en adelante. Técnicas de Entrevista. Técnicas de Interrogatorio.

    Conocimiento en Lenguaje No Verbal Ingles Medio

    Cartilla Liberada del SMN (Hombres).

    Manejo de PC con paquetería Microsoh Office.

    Archivo y Manejo de Información confidencial y reservada.

    Los candidatos serán sometidos a evaluación de control de confianza.

    LABORATORISTA EVALUADOR

    Laboratorista Evaluador.

    Licenciatura en Química Farmacobióloga (Título y Cédula). 25 años en adelante.

    Conocimiento en Toxicología, Inmunología y Química Analítica. NOMs en Laboratorio.

    Manejo de PC con paquetería Microsoh Office.

    Archivo y Manejo de Información confidencial y reservada.

    Los candidatos serán sometidos a evaluación de control de con- fianza.

    Cartilla Liberada del SMN (Hombres).

    INVESTIGADOR SOCIOECONÓMICO

    Licenciatura en Ciencias Sociales, Derecho, Criminalística, Criminolo- gía, Ciencias Penales, Trabajo Social, Psicología, Sociología, Economía. (Título y Cédula).

    25 años en adelante

    Domino de Técnicas de Entrevista. Estudios Socioeconómicos.

    Análisis de la Información y Documentos. Manejo de PC con paquetería Microsoh Office.

    Archivo y Manejo de Información confidencial y reservada.

    Los candidatos serán sometidos a evaluación de control de confianza. Cartilla Liberada del SMN (Hombres).

    INVESTIGADOR DE ANTECEDENTES

    Licenciatura en Ciencias Sociales, Derecho, Criminalística, Criminolo- gía, Ciencias Penales, Trabajo Social, Psicología, Sociología, Economía. (Título y Cédula).

    25 años en adelante.

    Conocimientos básicos en Derecho Penal. Procedimientos Administrativos.

    Análisis económico y patrimonial. Análisis de la Información y Documentos.

    Manejo de PC con paquetería Microsoh Office.

    Archivo y Manejo de Información confidencial y reservada.

    Los candidatos serán sometidos a evaluación de control de confianza. Cartilla Liberada del SMN (Hombres).

    INVESTIGADOR DOCUMENTAL

     

    Licenciatura en Ciencias Sociales, Derecho, Criminalística, Criminolo- gía, Ciencias Penales, Trabajo Social, Psicología, Sociología, Economía. (Título y Cédula).

    25 años en adelante.

    Análisis de la Información y Documentos. Manejo de PC con paquetería Microsoh Office.

    Archivo y Manejo de Información confidencial y reservada.

    Los candidatos serán sometidos a evaluación de control de confianza. Cartilla Liberada del SMN (Hombres).

    Reclutamiento de las Vacantes

    Vacantes relacionadas en otras plataformas: Aquí 

    Convocatoria 

    Enlace para Reclutamiento e Información de Vacantes.
    1. Edith Arellanes Vicente. (Enlace Reclutamiento) jefa del Departamento de Psicología
    2. Tel: (222)144-10-00 Ext. 30560
    3. Correo: [email protected]

    Para los vacantes de los departamentos es importante que cumplas con cada uno de los requisitos ya mencionados anteriormente por eso es importante que leas toda la información con atención.

    Para cualquier duda o aclaración puedes marcar al número que fue ya antes mencionado en la convocatoria o bien puedes enviar un mensaje al correo de arriba.

    Es importante que no olvides que en la convocatoria resaltan algunas cosas importantes que debes tomar en cuenta.

    DECRETO del Ejecutivo del Estado, que crea el CENTRO ÚNICO DE EVALUACIÓN Y CONTROL DE CONFIANZA DEL ESTADO DE PUEBLA.

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    3 comentarios

    1. A quien corresponda:
      Antes que nada un saludo afectuoso.
      De las vacantes descritas me interesa lo de ANALISTA INFORMÁTICO DE APOYO TECNOLÓGICO, por mi experiencia laboral me he capacitado en varias de las cosas requeridas. Tengo experiencia trabajando en informática, así como también manejo muy bien la paquetería de Office. Tengo muy buena ortografía y redacción. Pero no curse la carrera de Informática, solo a nivel Técnico tengo mi certificado de Programador Analista.
      Debido a eso por mi Perfil de estudios creo que donde encajaría es en INTEGRADOR DE RESULTADOS tengo Estudios terminados de Lic. en Pedagogía y de lo demás reúno los requisitos y soy una persona confiable, sin antecedentes penales.
      Quedo a sus ordenes para enviar mayor información de mi persona cuando así lo requieran.

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