▷▷ Empleos SEGOB: SUBDIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS =▷ 2019 | El Derecho
Saltar al contenido
Derecho Online
【⚖️ Síguenos en Facebook ↓⚖️】

SUBDIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS

trabajos para abogados en la ciudad de mexico




  1. Vacante en SEGOB:  «SUBDIRECTOR(A) DE RECURSOS HUMANOS«.
  2. Percepción Mensual Bruta es de $37,243.65
  3. Adscripción del Puesto es en la UNIDAD GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS.

A partir de hoy hasta el 30 de Julio del 2019 postulate en  TrabajaEn



Trabajo en SEGOB: SUBDIRECTOR(A) DE RECURSOS HUMANOS

La Secretaría de Gobernación mediante un concurso público y abierto solicita «SUBDIRECTOR(A) DE RECURSOS HUMANOS«. ¿Qué requisitos debes de cumplir? A continuación de los decimos.




Perfil y Requisitos

  • Código del Puesto: 04-130-1-M1C015P-0000167-E-C-M
  • Nivel Administrativo: N22

ESCOLARIDAD: LICENCIATURA O PROFESIONAL TITULADO:

  1. ADMINISTRACIÓN
  2. CONTADURÍA
  3. ECONOMÍA

 Experiencia

Experiencia laboral de 3 años:

  1. ADMINISTRACION PUBLICA
  2. COMUNICACIONES SOCIALES
  3. ORGANIZACION Y DIRECCION DE EMPRESAS
  4. CONTABILIDAD
  5. DIRECCION Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS

Otras ofertas del día de HOY

plazas vacantes abogado en la comision nacional de derechos humanos
Una vez en el puesto se ofrecerán servicios jurídicos en el área Legal de la ...
Leer Más
Trabajo para Abogados en Guadalajara, Jal.
Oferta de empleo para ABOGADO en Guadalajara, Jal. El sueldo se ubica entre $20,000 - ...
Leer Más
convocatorias de trabajo para abogados
Empleos en la Secretaría de Gobernación: puestos Recuerda que es muy importante tener en cuenta ...
Leer Más



    Funciones: Subdirector(a) de Análisis

    1. SUPERVISAR EN LOS PROCESOS DE RECEPCION DE SOLICITUDES EN MATERIA DE RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIONALES DE LAS DIVERSAS AREAS DE LA UNIDAD GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS, PARA CONTRIBUIR EN EL ANALISIS SOBRE LA VIABILIDAD DE LAS PROPUESTAS, Y EN SU CASO SOMETERLAS A CONSIDERACION DEL JEFE INMEDIATO.
    2. GESTIONAR ANTE LAS INSTANCIAS COMPETENTES LAS ALTAS, BAJAS Y PROMOCIONES DEL PERSONAL, ASI COMO MOVIMIENTOS DE CARACTER ORGANIZACIONAL, PARA PROVEER DEL FACTOR HUMANO Y LA ESTRUCTURA ORGANICA QUE PERMITAN ATENDER LAS FUNCIONES CONFERIDAS A LA UNIDAD GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS.
    3.  COORDINAR EL PROCESO DE ACTUALIZACION DE LAS PLANTILLAS DE PLAZA FEDERAL Y HONORARIOS, PARA LLEVAR UN CONTROL SOBRE LOS MOVIMIENTOS DE ALTA Y BAJA DEL PERSONAL ADSCRITO EN LA UNIDAD GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS.
    4. VERIFICAR LAS ACCIONES INHERENTES A PRESTACIONES ADICIONALES, INCIDENCIAS Y COMPROBACION DE PAGOS DEL PERSONAL DE LA UNIDAD GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS, PARA ATENDER LOS REQUERIMIENTOS DE LA DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS.
    5. INSTRUMENTAR MECANISMOS DE COMUNICACION DE LOS PROGRAMAS DE CAPACITACION, EVALUACION AL DESEMPEÑO Y DESARROLLO PROFESIONAL DE LOS SERVIDORES PUBLICOS ADSCRITOS EN LA UNIDAD GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS, PARA GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS DISPOSICIONES NORMATIVAS ESTABLECIDAS EN LA MATERIA.
    6. SUPERVISAR LA CONFORMACION Y RESGUARDO DE EXPEDIENTES CORRESPONDIENTES A LOS RECURSOS HUMANOS DE LA UNIDAD GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS, PARA CONTAR CON EL SOPORTE DOCUMENTAL DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES NORMATIVAS ESTABLECIDAS EN LA MATERIA.
    7. IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS EN LA ELABORACION Y ACTUALIZACION DE LOS MANUALES DE ORGANIZACION ESPECIFICO Y DE PROCEDIMIENTOS
      DE LA UNIDAD GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS, PARA ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS DISPOSICIONES LEGALES Y REGLAMENTARIAS.
    8. ATENDER LAS DEMAS FUNCIONES QUE LAS DISPOSICIONES LEGALES Y REGLAMENTARIAS LE ATRIBUYAN EN EL AMBITO DE SU COMPETENCIA, ASI COMO AQUELLAS QUE LE CONFIERA EL JEFE INMEDIATO.

     Convocatoria y Postulate en TrabajaEn




    Convocatoria    

    TrabajaEn