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Empleo para Abogados: DIRECTOR(A) DE PAGOS Y CONCILIACIONES

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Entre los que pueden participar en esta oferta de trabajo «Director (a) de pagos y CONCILIACIONES» con una PERCEPCIÓN MENSUAL BRUTA de 💰 $78,407.68 💰 se encuentran aquell@s Licenciados o Profesionales del Derecho  administración, ciencias políticas, contaduría y economía.  Si estas interesado, continúa leyendo esta entrada a continuación: 

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EMPLEO: DIRECTOR(A) DE PAGOS Y CONCILIACIONES 

Percepción Mensual Bruta: $78,407.68 (SETENTA Y OCHO MIL CUATROCIENTOS SIETE PESOS 68/100 M.N.) MONTO DE LA REMUNERACION CONFORME AL MANUAL  DE PERCEPCIONES 2019

  • Nombre del Puesto:DIRECTOR(A) DE PAGOS Y CONCILIACIONES
  • Código del Puesto: 04-810-1-M1C021P-0000858-E-C-M
  • Nivel Administrativo: M33
  • Número de vacantes: 01
  • Adscripción del Puesto: DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
  • Sede: CIUDAD DE MEXICO

Funciones Principales

  • DETERMINAR LINEAS ESPECIFICAS DE ACCION RELATIVAS AL PROCESO Y CONTROL DE PAGO DE REMUNERACIONES AL PERSONAL Y CONCILIACIONES, PARA GARANTIZAR QUE SE REALICEN DE MANERA OPORTUNA DE CONFORMIDAD CON LO DISPUESTO EN LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
  • DETERMINAR MECANISMOS DE OPERACION Y GENERACION DE PRODUCTOS DE NOMINA REQUERIDOS, PARA LA SOLICITUD DE RECURSOS FINANCIEROS QUE PERMITAN REALIZAR EL PAGO DE REMUNERACIONES AL PERSONAL.
  • DIRIGIR EL PROCESO DE DISPERSION DE LOS RECURSOS SOLICITADOS A LAS CUENTAS BANCARIAS INDIVIDUALIZADAS DE LOS SERVIDORES PUBLICOS, PARA REALIZAR EL PAGO DE NOMINA AL PERSONAL A TRAVES DE LOS SISTEMAS APLICATIVOS AUTORIZADOS POR LA SECRETARIA DE HACIENDA Y CREDITO PUBLICO.
  • COORDINAR LAS ACCIONES NECESARIAS PARA LA APLICACION DE LOS BLOQUEOS DE PAGOS EN LAS NOMINAS DE LOS SERVIDORES PUBLICOS, PARA PREVENIR PAGOS EN DEMASIA DERIVADOS DE SUELDOS Y SALARIOS NO DEVENGADOS.
  • ESTABLECER LOS PROCESOS Y MECANISMOS DE CONCILIACION REFERENTE A LOS PAGOS DE NOMINA Y AFECTACIONES PRESUPUESTALES DE SERVICIOS PERSONALES CAPITULO 1000, PARA ASEGURAR APLICACION Y REGISTRO DE LOS RECURSOS FINANCIEROS SOLICITADOS.
  • DEFINIR LOS PROCESOS DE INTEGRACION, GUARDA Y CUSTODIA DE LA DOCUMENTACION SOPORTE COMPROBATORIA DEL PAGO DE REMUNERACIONES Y CONCILIACIONES, PARA DAR CUMPLIMIENTO A LA NORMATIVIDAD ESTABLECIDA EN LA MATERIA.
  • ATENDER LAS DEMAS FUNCIONES QUE LAS DISPOSICIONES LEGALES Y REGLAMENTARIAS LE ATRIBUYAN EN EL AMBITO DE SU COMPETENCIA, ASI COMO AQUELLAS QUE LE CONFIERA EL JEFE INMEDIATO.

Perfil y Requisitos

ESCOLARIDAD: LICENCIATURA O PROFESIONAL TITULADO

CARRERA GENERICA:

  1. ADMINISTRACION
  2. CIENCIAS POLITICAS Y ADMINISTRACION PUBLICA
  3. CONTADURIA
  4. DERECHO
  5. ECONOMIA

EXPERIENCIA LABORAL 4 AÑOS/AREA DE EXPERIENCIA GENERICA:

  1. • CONTABILIDAD
  2. • ORGANIZACION Y DIRECCION DE EMPRESAS
  3. • APOYO EJECUTIVO Y/O ADMINISTRATIVO
  4. • ECONOMIA GENERAL
  5. • DERECHO Y LEGISLACION NACIONALES
  6. • ADMINISTRACION PUBLICA

CAPACIDADES GERENCIALES

  • 1. LIDERAZGO SISEPH
  • 2. VISION ESTRATEGICA SISEPH NIVEL 4 DIRECCION DE AREA

CAPACIDADES TECNICAS: VEASE EL TEMARIO A DETALLE EN LA CONVOCATORIA PUBLICADA EN EL PORTAL www.trabajaen.gob.mx

CONVOCATORIA

Publicación de Convocatoria / de junio de 2019/ Registro de aspirantes (en la herramienta www.trabajaen.gob.mx) / Del 12 de junio de 2019 al 25 de junio de 2019