La restricción de conocer sobre asuntos de índole laboral quedo a un lado con la reforma del 10 de junio de 2011 y se les daba atribución a los organismos autónomos en la materia, incluida la cdhdf, para conocer asuntos de índole laboral cuando éstos no se encuentren en conocimiento de una autoridad judicial, es … Sigue leyendo Conocimiento de Asuntos de Índole Laboral