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Oferta de trabajo: Secretaría de Bienestar, Convocatoria

La Secretaría de Bienestar abrió una oferta de trabajo en la que llama a los ciudadanos que deseen incorporarse a sus filas de empleados, a postularse para ocupar cargos en algunas de sus dependencias. Abriendo, de esta manera, la oportunidad de que los seleccionados puedan desempeñarse en diversas áreas adscritas a la institución.

Conoce la oferta de trabajo de la Secretaría de Bienestar

Bajo solicitud del gobierno federal, la Secretaría de Bienestar abrió la oferta de trabajo a fin que todas las personas que se encuentren en la búsqueda de un empleo logren sumarse a las actividades desempeñadas por la dependencia pública.

Son diversas las plazas disponibles para todos aquellos interesados en ser parte del grupo de trabajo de la entidad. De acuerdo al cargo o vacante a ocupar, el postulado tendrá la oportunidad de percibir ingresos mensuales comprendidos entre los 10 mil pesos, para puestos como el de recepcionistas y de hasta 60 mil pesos para quienes ocupen cargos directivos.

Los diferentes puestos de trabajo que han sido incluidos en esta convocatoria están orientados a buscar perfiles idóneos. Es decir, personas dispuestas para desempeñarse en las actividades inherentes a los cargos de: recepcionista, jefe de departamento, subdirector, hasta llegar a director.

Resulta muy importante señalar que según el cargo a aspirar el solicitante deberá cumplir con una serie de requisitos exigidos por la entidad contratante, como: grados académicos, conocimientos y experiencia comprobable en el área a desempeñarse, además de demostrar que cumple con un perfil psicológico que le permitirá asumir la responsabilidad de las actividades contempladas en el itinerario de su función.

De esta manera, quienes deseen ser parte de esta convocatoria, deberán acceder a la oferta de trabajo de la Secretaría de Bienestar de México, y desde allí postularse para uno de los cargos y vacantes ofertados. Por lo que tendrán que solicitar su acceso a través del sistema del servicio profesional de carrera, cuyo proceso de registro se tiene previsto que finalice el próximo día miércoles 28 de abril de 2021.

Sobre la Secretaría de Bienestar y la oferta de trabajo

La Secretaría de Bienestar es un ente que trabaja junto al Gobierno de México para la transformación de la realidad social del país. Mediante la implementación de diversas estrategias y programas sociales que tienen como –principal– finalidad el cumplimiento de objetivos orientados al mejoramiento de la calidad de vida de los ciudadanos mexicanos.

Entre los principales programas que forman parte de la estrategia de ayuda masiva, con los que se ha logrado beneficiar a millones de personas en condiciones de desventaja, se encuentran:

El de personas adultas mayores, orientado a los ciudadanos mayores de 65 años de edad, los cuales, gozan de una ayuda financiera de manera bimestral. El programa sembrando vida que tiene como propósito atender las problemáticas en el área rural, así como la degradación del medio ambiente. Así como las múltiples becas orientadas a la población estudiantil, las cuales prestan ayuda desde la edad maternal hasta el nivel universitario.

De este mismo modo, la entidad se encarga de atender diferentes programas y procesos con base en la ayuda y la asistencia social. Quienes deseen ser parte de la oferta de trabajo deberán realizar el registro de manera personal mediante la plataforma web.

¿Cuáles son los requisitos para postularse a la oferta de trabajo de la Secretaría de Bienestar?

Aquellas personas que estén interesadas en postularse a la oferta de trabajo de la Secretaría de Bienestar, tan solo, deberán cumplir con los siguientes requisitos:

  • Ser ciudadano mexicano de nacimiento o por naturalización y estar en pleno uso de sus derechos.
  • No poseer contra su persona acusación alguna o pena privativa de libertad por algún delito doloso.
  • Contar con las habilidades y aptitudes que le permitan desempeñarse en las actividades de un cargo público.
  • Estar desvinculado del estado eclesiástico, del mismo modo que tampoco debe guardar relación de jefatura o liderazgo de ningún culto.
  • No contar con algún tipo de sanción legal que le impida o inhabilite para el ejercicio de un cargo en la administración pública.

¿Cuáles son las vacantes o cargos de la oferta de trabajo de la Secretaría de Bienestar?

Las vacantes o cargos disponibles en la oferta de trabajo de la Secretaría de Bienestar para esta oportunidad son las siguientes:

  • Recepcionista de atención ciudadana.
  • Jefe de departamento en las áreas de:
    • Audiencias y peticiones.
    • Coordinación con gobiernos estatales.
    • Análisis y dictaminen de convenios.
  • En los cargos de subdirecciones están abiertas las vacantes para ocupar las áreas de:
    • Análisis y procesos.
    • Programas y proyectos de organizaciones sociales.
    • Estructura de datos para los programas sociales.
    • Planeación y verificación de proyectos.
    • Normatividad y procesos para el desarrollo regional.
  • Al tiempo que en las direcciones disponibles son:
    • Atención ciudadana y compromisos presidenciales.
    • Dirección técnica de coordinación con gobiernos.
    • Vinculación legislativa.
    • Formación para la inclusión productiva.
    • Supervisión e integración.

¿Cómo registrarse en la oferta de trabajo de la Secretaría de Bienestar?

Para registrarse en la oferta de trabajo de la Secretaría de Bienestar el solicitante deberá:

  • Como primer paso, ingresar a la plataforma web oficial del servicio profesional de carrera: gob.mx
  • Una vez allí, el o la interesada deberá registrarse como usuario, crear una cuenta para acceder a las diferentes opciones del sitio web.
  • Para poder crear el perfil es necesario que el o la interesada disponga de una cuenta de correo electrónico personal y que se encuentre activa, ya que el sistema le pedirá validarla.
  • Una vez y se haya creado la cuenta, se habilitará la opción de consultar los cargos y vacantes libres, postuladas para que quienes deseen puedan solicitar ser considerados para ocupar esas funciones. Para acceder da clic sobre el botón que dice “Concursos abiertos”.
  • Evalúa las opciones y consulta los perfiles de los cargos o vacantes que llamen su atención o hacia los que muestras preferencias.
  • Para finalizar, tendrá que solicitar el registro hacia la plaza a la que su perfil se adapte mejor. Y listo el proceso de registro habrá finalizado con este último paso.

Como recomendación: es importante mantenerse alerta y de manera continua revisar el buzón de mensaje de la plataforma. Ingresa a la bandeja de entrada cada cierto tiempo, de este modo lograrás estar al tanto sobre cualquier novedad respecto al proceso de selección de los nuevos talentos.

En este procedimiento de nuevos ingresos, con regularidad, suelen enviarse, vía correo electrónico o mensaje escrito a través del buzón de la plataforma, la información pertinente con respecto a las diversas etapas de la selección.

Por ejemplo, la acreditación de documentos requeridos, la cual, contempla la revisión curricular, prueba o examen de medición de conocimientos, evaluación para medir las habilidades y destrezas relacionadas al aspecto psicológico, además del proceso de entrevista con los especialistas.

Transparencia de la oferta de trabajo de la  Secretaría de Bienestar

La oferta de trabajo de la Secretaría de Bienestar se rige bajo estrictos parámetros que garantizan la transparencia en su proceso de selección de los nuevos aspirantes, quienes, a fin de cuenta, ocuparán cargos públicos.

Es por este motivo que los procedimientos de selección se centran, principalmente, en garantizar las mismas condiciones a cada uno de los aspirantes o solicitantes al cargo, para su contratación. Con atención a los méritos alcanzados en los ámbitos académico y profesional que puedan ser demostrables.

Teniendo en consideración, el impulso de las instituciones y políticas públicas con miras a beneficiar, ante todo, a la sociedad en general. Estas consideraciones son posibles al regirse por una serie de principios inalterables, como lo son: eficiencia, legalidad, calidad, objetividad, imparcialidad, así como la equidad, competencia por mérito y la equidad de género.

De esta manera, se rige también por un subsistema que cumple diferentes etapas en el proceso de selección de los perfiles más idóneos para ocupar los cargos libres. Es por esto que en cumplimiento a las exigencias impuestas en el Servicio Profesional de Carrera, la evaluación de los perfiles para elegir uno se rige por las siguientes fases:

Una primera fase orientada a la revisión curricular, hecha de  manera automatizada. En segundo lugar, se practica el examen de conocimiento para posteriormente realizar examen de habilidades.

La tercera fase corresponde a la revisión y su respectiva evaluación documental. La cuarta fase se enfoca en la evaluación de experiencia y valoración del mérito. La quinta fase consiste en una entrevista, a partir de la cual se logrará determinar cuál postulado cuenta con el perfil requerido para ser contratado y ejecutar las funciones de manera más óptima.

Por último, si consideras que cuentas con el perfil solicitado y tienes interés en alguna de estas oportunidades laborales, no dudes en aplicar cuanto antes para la vacante de tu preferencia. Recuerda que este tipo de opciones no son frecuentes, además ingresar a la administración pública puede significar diversas y reconocidas mejorías profesionales.

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